L’interesse per il tema della conciliazione nell’Unione Europea ha portato all’introduzione di direttive e informative per i diversi paesi affinché adottassero misure in grado di agevolare la possibilità, in particolare, di conciliare la vita familiare con la vita lavorativa, allargando il coinvolgimento anche agli uomini. Tra le varie misure, in questo capitolo, ci siamo soffermati sul lavoro a tempo parziale e sui congedi dal lavoro per maternità, paternità e parentali, in quanto strumenti che liberano del tempo, permettendo o una rotazione o un contemporaneo svolgimento di lavoro retribuito e di cura di familiari. Abbiamo, inoltre, considerato i servizi per l’infanzia e per gli anziani non autosufficienti, in quanto strumenti atti a facilitare strategie di conciliazione.
Mercato del lavoro e responsabilità familiari. Uno sguardo alle politiche di conciliazione nel contesto europeo
Fasano A.
2007-01-01
Abstract
L’interesse per il tema della conciliazione nell’Unione Europea ha portato all’introduzione di direttive e informative per i diversi paesi affinché adottassero misure in grado di agevolare la possibilità, in particolare, di conciliare la vita familiare con la vita lavorativa, allargando il coinvolgimento anche agli uomini. Tra le varie misure, in questo capitolo, ci siamo soffermati sul lavoro a tempo parziale e sui congedi dal lavoro per maternità, paternità e parentali, in quanto strumenti che liberano del tempo, permettendo o una rotazione o un contemporaneo svolgimento di lavoro retribuito e di cura di familiari. Abbiamo, inoltre, considerato i servizi per l’infanzia e per gli anziani non autosufficienti, in quanto strumenti atti a facilitare strategie di conciliazione.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
